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人才招聘
選
育
用
留
選才觀
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德才兼?zhèn)?，內外并?/span>
任人唯賢，公平競爭
育才觀
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結合公司戰(zhàn)略發(fā)展的需要，對員工進行有計劃的培訓，提高員工的基本素質
用才觀
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用人不疑，合理授權
人盡其才，不求全責備
留才觀
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拓展員工發(fā)展空間，保障并提高員工的經(jīng)濟利益
招聘訊息
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| 職位 | 學歷 | 工作經(jīng)驗 | 薪資 | 發(fā)布時間 |
|---|---|---|---|---|
| 研發(fā)總監(jiān) | 本科 | 10年以上 | 25-40K | 2022-01-25 |
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崗位職責： 1、本科及以上學歷，機械、電氣、計算機等相關專業(yè)優(yōu)先； 2、8年以上光學、汽車電子、新能源自動化行業(yè)工作經(jīng)驗； 3、5年以上團隊管理經(jīng)驗，對汽車電子行業(yè)掌握透徹了解。
任職要求： 1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略制定年度技術目標、并落實實施； 2、主持技術發(fā)展的戰(zhàn)略規(guī)劃，把握整體技術方向、負責技術實現(xiàn)； 3、洞察行業(yè)產(chǎn)品發(fā)展趨勢，負責重大項目的技術造型，組織制定和實施產(chǎn)品及業(yè)務重大技術決策、解決方案、重大迭代； 4、全面負責公司產(chǎn)品技術團隊所有管理工作，負責技術隊伍建設、激勵、培養(yǎng)，提升整體團隊的技術能力； 5、匹配業(yè)務發(fā)展需要，負責核心業(yè)務技術架構的和新技術研究工作，持續(xù)提升公司整體核心技術能力； 6、建立完善公司各項研發(fā)標準、流程、管理制度； 7、領導團隊實現(xiàn)產(chǎn)品目標，保障公司產(chǎn)品開發(fā)、上線、維護工作高質量順利執(zhí)行。
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